La responsabilidad de ejercer un liderazgo visible
DOI:
https://doi.org/10.25062/0120-0631.1176Resumen
Para la Policia Nacional de los colombianos, resulta esencial fomentar una cultura del servicio basada en el humanismo, orientado a proyectar la dignidad y el potencial de cada integrante de la Institución ante evolución de las amenazas delicuenciales y el seber ético de construir confianza y credibilidad con la ciudadanía. A partir de esta convicción, se hace un recuento sobre la capacidad transformadora del liderazgo y la gestión policial, describiendo sus principales desarrollos en educación, ciencia y tecnología, así como en el despliegue operacional, para contribuir a las realidades de seguridad y convivencia durate el período 2007-2011.
Biografía del autor/a
Oscar Adolfo Naranjo Trujillo, Policia Nacional
General. (Director General Policía Nacional de Colombia). Egresado de la Escuela de Cadetes de Policía “General Francisco de Paula Santander. Gestor de la creación de la Dirección de Inteligencia Policial - Dipol, e impulsor de la política humanista con la que promovió la conformación de la Comunidad de Policías de América - Ameripol- de la que hoy es su Presidente. Su vasta trayectoria le acredita sendos cargos entre los cuales figura Agregado de Policía de Colombia en Gran Bretaña y diversos premios como el Star Diamond Award (Presidencia-Junta FDAF) y más 120 condecoraciones por golpes contundentes a la delincuencia común y organizada transnacional.
Referencias bibliográficas
Doctrina institucional
Estrategia Institucional para la seguridad ciudadana: Plan Nacional de Vigilancia Comunitaria por Cuadrantes (PNVCC)
Lineamiento de Política 1, Direccionamiento Policial basado en el humanismo con responsabilidad
Calidad de vida: un pilar del humanismo
Publicación
BENNIS, Warren; HEENAN, David A. Co-leaders. The power of Great Partnerships. CEOs Managers, 1999
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